دانلود مقاله اثربخشی مشاوره گروهی به شیوه شناختی – رفتاری بک بر میزان خود تمایز یافتگی و سازگاری دانش آموزان دختر دبیرستانی فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله اثربخشی مشاوره گروهی به شیوه شناختی – رفتاری بک بر میزان خود تمایز یافتگی و سازگاری دانش آموزان دختر دبیرستانی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله اثربخشی مشاوره گروهی به شیوه شناختی – رفتاری بک بر میزان خود تمایز یافتگی و سازگاری دانش آموزان دختر دبیرستانی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روان شناسی و علوم رفتاری
تعداد صفحات: 11
چکیده:
نوجوانی یکی از مراحل مهم تحول انسان به شمار می آید که با عوامل تنیدگی زای فراوانی همراه می باشد. این دوره معرف تغییر عمیقی است که کودک را از بزرگسال جدا ساخته و دگرگونی های مختلفی را بوجود می آورد. در این دوره به علت تغییرات ساختار اجتماعی و رشد جسمانی، بین بلوغ فیزیولوژیکی و بلوغ اجتماعی ناهماهنگی ایجاد شده و باعث بوجود آمدن بسیاری از مسائل خاص دوره نوجوانی می شود. یکی از این مسائل، مربوط به تمایز یافتگی نوجوانان است. یوئن (1978) تمایز یافتگی را بر اساس نظریه نظام های خانواده توصیف می کند که شخص قادر است در روابطش بین کارکرد عقلانی و عاطفی خود با صمیمیت و خودمختاری تعادل برقرار کند. تمایز یافتگی دارای دو بعد درون فردی و بین فردی است که در سطح درون فردی به معنای توانایی فرد در تمایز بین احساسات هیجانی از تفکر منطقی و در سطح بین فردی عبارتست از توانایی ایجاد تعادل بین داشتن استقلال و خودمختاری و حفظ روابط نزدیک با دیگران. طبق نظریه یوئن تمایز یافتگی از چهار بخش تشکیل شده است که عبارت هستند از: واکنش هیجانی: تمایل به پاسخ هیجانی خودکار به محرک های محیطی که ممکن است به صورت بی تفاوتی یا حساسیت افراطی بروز کند. جایگاه من :داشتن توصیف آشکار از خود، ارزشمند دانستن اعتقادات و باورهای شخصی و حفظ آنها حتی در زمان مواجهه با فشار گروه. پریدیی عاطفی: احساس تهدید شدن در رابطه صمیمانه، ترس از صمیمیت و آسیب پذیری افراطی در روابط نزدیک که با فاصله گیری عاطفی از دیگران آشکار می شود. آمیختگی با دیگران: درگیری هیجانی با افراد مهم زندگی و هویت یابی افراطی با آنها.
کلمات کلیدی:
دانلود مقاله تولید و مصرف گاز سنتز در سیستمهای میکرو جهت کاهش مصرف انرژی فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تولید و مصرف گاز سنتز در سیستمهای میکرو جهت کاهش مصرف انرژی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تولید و مصرف گاز سنتز در سیستمهای میکرو جهت کاهش مصرف انرژی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس ملی بهینه سازی مصرف انرژی در علوم و مهندسی
تعداد صفحات: 11
چکیده:
اصطلاح گاز سنتز به مخلوطهای گازی اطلاق میشود که محتوی منوکسیدکربن وهیدروژن به نسبت های مختلف باشند هیدروژن و منوکسیدکربن دوماده مهم درصنایع شیمیایی محسوب میشود ودارای مصارف و کاربردهای فراوانی ازجمله تولید موادمتنوع شیمیایی می باشند باتوجه به اهمیت و جایگاه گاز سنتز درصنعت فعالیت ها و تحقیقات گسترده ای جهت شناخت روشها و تکنولوژیهای مناسب تولید ساخت کاتالیست مربوطه و فرایندهای استفاده ازگاز سنتز جهت تولید فراورده های با ارزش اغاز شده و درحال انجام است یکی ازمطالعات درحال انجام استفاده ازمیکروراکتورها برای تولید و مصرف گازسنتز می باشد ازمیکروراکتورها هم برای تولید گاز سنتز و هم تولید دی متییل اتر و متانول ازگاز سنتز استفاده شده است که نتایج آزمایشها نشان میدهد که این راکتورها بستری مناسب را برای رسیدن به مقدار تبدیل صنعتی با هزینه های بسیارکمتر و شرایط واکنش بهتر فراهم می کنند میکروراکتور ازشبکه هایی ازکانالهای کوچک ساخته شده است که محل واکنش دراین نوع راکتورها برخلاف راکتورهای صنعتی بزرگ مقیاسی بین 100-5 میلی لیتر دارند
کلمات کلیدی:
دانلود انتخاب بهترین گزینه (واریانت) راه با استفاده از تلفیق مدلهای تصمیم گری چند معیاری و GIS مطالعه موردی: راه سنندج در مریوان فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود انتخاب بهترین گزینه (واریانت) راه با استفاده از تلفیق مدلهای تصمیم گری چند معیاری و GIS مطالعه موردی: راه سنندج در مریوان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود انتخاب بهترین گزینه (واریانت) راه با استفاده از تلفیق مدلهای تصمیم گری چند معیاری و GIS مطالعه موردی: راه سنندج در مریوان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار : 1389
نام کنفرانس یا همایش : همایش ژئوماتیک 89
تعداد صفحات : 11
راه نخستین و طبیعی ترین وسیله ارتباط انسانها است که به منزله شریانهای حیاتی یک سرزمین می باشد اقتصادمملکت زمانی پابرجا و درحال پیشرفت خواهد بود که انسانها و انواع و اقسام کالاها و مواد تولیدی در ا ن تحت شرایط و برنامه های صحیح بین نقاط مختلف در داخل و یا خارج از کشور جابجا شوند و این امر جز با احداث شبکه راههای مناسب میسر نخواهد بود. میزان هزینه هایی که بابت حمل و نقل انجام م یگیرد به تنهایی نشان میدهد که سرمایه گذاریهایی این بخش باید با دقت فراوان مورد بررسی و ارزشیابی و گزینش قرا رگیرد و به عنوان مثال موردی هزینه ساخت راه اصلی چهارخطی از گچساران به بی بی حکیمه به طول 53/5 کیلومتر 930 میلیارد ریال براورد شده است تصمیم گیری هوشمندانه و بخردانه در پهنه ای چنین گسترده نیازمند برنامه ریزی روشمند و سنجیده در بخشهای گوناگون می باشد تصمیم گیری چند معیاره در رابطه با مجموعه ای از گزینه ها به کار گرفته می شود که برپایه معیارهای متعارض و ناسازگار مورد ارزیابی قرا رگرفته باشند. دراین تحقیق به انتخاب بهترین گزینه واریانت راه با استفاده از تلفیق مدلهایتصمیم گیری چند معیاری و GISا شاره خواهد شد.
کلمات کلیدی:
دانلود رابطه شادکامی و کیفیت زندگی با بهزیستی روانشناختی در کارمندان فایل ورد (word) دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود رابطه شادکامی و کیفیت زندگی با بهزیستی روانشناختی در کارمندان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود رابطه شادکامی و کیفیت زندگی با بهزیستی روانشناختی در کارمندان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار : 1393
نام کنفرانس یا همایش : دومین همایش ملی پژوهش و درمان در روانشناسی بالینی
تعداد صفحات : 7
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه شادکامی وکیفیت زندگی با بهزیستی روانشناختی درکارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان نیشابور انجام شد که تعداد 08 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده از بین کارمندان اداری، اداره آموزش و پرورش نیشابور انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامههای کیفیت زندگی QOL پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ، ریف وپرسشنامه شادکامی آکسفورد استفاده شد. برای تحلیل دادهها از شاخصهای آماری ماتریس همبستگی و رگرسیون استفاده شد.نتایج نشان داد بین شادکامی، کیفیت زندگی و بهزیستی روانشناختی رابطه معناداری وجود دارد و رگرسیون نشانداد که کیفیت و شادکامی 54 درصد از بهزیستی روانشناختی را پیشبینی و از خرده مقیاسهای کیفیت زندگی 3 خرده مقیاس روانشناختی، اجتماعی و جسمانی 54 درصد پیشبینی کننده بهزیستی روانشناختی می باشد وخرده مقیاس محیط و وضعیت زندگی پیشبینی کننده بهزیستی روانشناختی نیست. بهطورکلی میتوان نتیجه گرفت که با افزایش کیفیت زندگی و شادکامی میتوان بهزیستی روانشناختی افراد را بهبود بخشید
کلمات کلیدی:
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
دانلود پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان فایل ورد (word) دارای 17 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت دانلود پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی دانلود پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان، در حجم 17 اسلاید، با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
دیدگاه استراتژیک در مدیریت منابع انسانی زمانی مطرح می شود که پیوندی میان کسب و کار و اهداف سازمان با مدیریت منابع انسانی ایجاد شود و امروزه چنین پیوندی ضروری است و باعث عملکرد بالا و مزیت رقابتی در سازمانها می گردد.
امروزه موفقیت «توسعه و آموزش» سازمان ها را منوط به پیوند آن با استراتژی کسب و کار و نیازهای سازمانی تلقی کرده اند ...
دانلود پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان فایل ورد (word)
فهرست کلی مطالب:
مقدمه
استراتژی کسب و کار و مفهوم آن
استراتژی های مطرح شده در نوع شناسی مایلز و اسنو
مقایسه استراتژ های تدافعی، آینده نگر و تحلیل گر
مدیریت منابع انسانی استراتژیک
پیوند استراتژی های منابع انسانی و استراتژی کسب و کار
پیوند استراتژی های منابع انسانی (مدل برد و بیچلر)و استراتژی کسب و کار
پیوند استراتژی های کسب و کار و توسعه و آموزش
پیوند استراتژی های کسب و کار، استراتژی های منابع انسانی و توسعه و آموزش
کلمات کلیدی:
ساخته شده توسط Rodrigo ترجمه شده
به پارسی بلاگ توسط تیم پارسی بلاگ.