دانلود مقاله بررسی تأثیرخودکارآمدی بر نوآوری سازمانی از دیدگاه
دانلود مقاله بررسی تأثیرخودکارآمدی بر نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنانشاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس فایل ورد (word) دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی تأثیرخودکارآمدی بر نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنانشاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تأثیرخودکارآمدی بر نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنانشاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تأثیرخودکارآمدی بر نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنانشاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1394
محل انتشار: همایش ملی مدیریت و آموزش
تعداد صفحات: 5
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر خودکارآمدی بر نوآوری سازمانی می باشد و جامعه آماری آن را کلیهکارکنان آموزش و پرورش ناحیه دو بندرعباس تشکیل می دادند ( 108 نفر). نمونه آماری به روشسرشماری بر جامعه منطبق بوده و تمامی افراد را در بر گرفت. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامهاستاندارد خودکارآمدی چن ( 2001 ) و پرسشنامه محقق ساخته نوآوری سازمانی استفاده شد. برای آزمون سوالات پژوهش از الگوی معادلات ساختاری از طریق نرم افزارهای SMART-PLS استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که خودکارآمدی بر نوآوری سازمانی تاثیر دارد. مقدار ضریب مسیربین این دو متغیر 0/761 و مقدار T آن نیز 14/08 محاسبه گردید که نشان دهنده تاثیر معنادار خودکارآمدی بر نوآوری سازمانی بود.
کلمات کلیدی:
