دانلود مقاله بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی معلما
دانلود مقاله بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی معلمان شهرستان شیراز فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی معلمان شهرستان شیراز فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی معلمان شهرستان شیراز فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی معلمان شهرستان شیراز فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی
تعداد صفحات: 10
چکیده:
نظام های آموزشی به منظور دستیابی به هدف والای خود، یعنی تعلیم و تربیت انسان ها، مستلزم برخورداری از معلمان تلاشگر،دلسوز و متعهد می باشند. معلمان متعهد با داشتن التزام عملی و احساس مسؤولیت، وظایف خود را به بهترین نحو ممکن انجامداده و موجب افزایش کارایی، اثربخشی و بهره وری نظام آموزشی می شوند. لذا؛ در مقاله حاضر به بررسی رابطه میان عدالتسازمانی و تعهد سازمانی پرداخته شده است. مطالعه مقطعی توصیفی حاضر در سال 1394 انجام شد. 297 نفر از کلیه معلمانشهرستان شیراز به روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای با استفاده از جدول مورگان و کرجسی شدند. داده ها به وسیله پرسشنامهجمع آوری و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی و به وسیله نرم افزار SPSS ویرایش 18 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.نتایج پژوهش حاکی از آن بود که میان سه بعد عدالت سازمانی (توزیعی، رویه ای و مراوده ای) و تعهد سازمانی رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد.
کلمات کلیدی:
