دانلود بررسی رابطه بین خود پندار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنا
دانلود بررسی رابطه بین خود پندار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی رابطه بین خود پندار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی رابطه بین خود پندار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود بررسی رابطه بین خود پندار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان فایل ورد (word) :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت آموزشی
تعداد صفحات : 9
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر دانلود بررسی رابطه بین خود پندار با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان فایل ورد (word) است روش پروهش توصیفی و از نوع همبستگی بود و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان که از مهر تا بهمن سال 94-93مشغول به خدمت بودند که حجم جامعه 392 نفر ازاین جامعه 191 نفر بر اساس جدول مورگان و به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب در دسترس انتخاب شدند ابراز گرد آوری داده ها شامل خود پنداره بک و رفتار شهروندی سازمانی اورگانوکانسکس که بر روی کارکنان اجرا شد اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیفی فراوانی ،درصد ،میانه،میانگین و برای اثبات فرضیه ها از آمار استنباطی رگرسیون چند متغیره و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج بدین شرح است خود پنداره پیش بینی کننده رفتار شهروندی سازمانی است بین خودپنداره و رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد
کلمات کلیدی:
