دانلود مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1394
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری
تعداد صفحات: 9
چکیده:
حرفه ای و تعهد سازمانی به مثابه انواع تعهد ، محور بحث و مطالعه پژوهش گران مدیریت و رفتار سازمانی طی چنددهه اخیر است . بخش عمده ای از نظریه پردازان اولیه با فرض دیدگاه تعارض حرفه ای – بوروکراتیک ، متعقد ندتعهد حرفه ای و سازمانی در تعارض با هم بوده و رابطه ناسازگاری با یکدیگر دارند. طوری که با افزایش تعهد کارکنانبه حرفه خود ، تعهد آنان به سازمان کاهش می یابد . در مقابل ، برخی پژوهش گران از جمله محققان اخیر ، معتقدندکه تعهد حرفه ای و سازمانی الزاماً سازه های متعارض و ناسازگاری نیستند ، بلکه می توانند همبستگی معنی داری بایکدیگر داشته باشند .به گونه ای که در سازمان ها می توان شاهد سطح بالای هر دونوع تعهد بود با عنایت به توضیحاتپیش گفته ، هدف مقاله حاضر بررسی دیدگاه های موافق و مخالف در این زمینه و ارائه رویکردی مناسب (با محوریتسازگاری رابطه تعهد حرفه ای و سازمانی) در این حوزه مطالعه است.
کلمات کلیدی:
ساخته شده توسط Rodrigo ترجمه شده
به پارسی بلاگ توسط تیم پارسی بلاگ.
