دانلود مقاله صرفه جویی در مصرف انرژی به وسیله درایو سرعت متغیر در پمپ های آمین پالایشگاههای پارس جنوبی فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله صرفه جویی در مصرف انرژی به وسیله درایو سرعت متغیر در پمپ های آمین پالایشگاههای پارس جنوبی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله صرفه جویی در مصرف انرژی به وسیله درایو سرعت متغیر در پمپ های آمین پالایشگاههای پارس جنوبی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1392
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در نگهداشت انرژی
تعداد صفحات: 10
چکیده:
میدان گازی پارس جنوبی یکی از بزرگترین منابع گازی جهان است که بر روی خط مرزی مشترک ایران و قطر در خلیج فارس و در عمق تقریبی سه هزار متری دریا قرار دارد. هم اکنون برنامه ریزی به منظور توسعه 24 فاز صورت گرفته ، که 10 فاز در حال بهره برداری و بقیه در حال ساخت و پیش راه اندازی می باشند. در هریک از پالایشگاه های پارس جنوبی پمپ های زیادی نصب گردیده که جهت کنترل جریان ، از مینیمم فلو استفاده می شود. در این مقاله ، با توجه به سوابق کاری نگارنده در بخش های مختلف دریایی و خشکی پارس جنوبی و با ملحوظ داشتن اینکه صرفه جویی که با استفاده از کنترل کننده دور موتور در مصرف انرژی حاصل می شود ، به مراتب بیشتر از سایر اقدامات بهینه سازی است ؛ پیشنهاد نصب درایو سرعت متغیر (VFD) در یکی از مهم ترین و انرژی برترین تجهیزات دوار پالایشگاه های پارس جنوبی یعنی پمپ های آمین ، به د لیل مزایای متعدد فنی و مهمتر از همه صرفه جویی در مصرف انرژی بررسی خواهد گردید.
کلمات کلیدی:
دانلود مدل سازی سیستم دینامیکی اثرشلاق چرمی واثر شلاق چرمی جریان نقدینگی در زنجیره تامین وارائه سیاست های بهبود برای کاهش این اثرات فایل ورد (word) دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مدل سازی سیستم دینامیکی اثرشلاق چرمی واثر شلاق چرمی جریان نقدینگی در زنجیره تامین وارائه سیاست های بهبود برای کاهش این اثرات فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مدل سازی سیستم دینامیکی اثرشلاق چرمی واثر شلاق چرمی جریان نقدینگی در زنجیره تامین وارائه سیاست های بهبود برای کاهش این اثرات فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
تعداد صفحات : 18
اثرشلاق چرمی که درزنجیره تامین اتفاق می افتد منجر به ناکارامدی هایی همچون موجودی اضافی و سفارشات عقب افتاده درطول زنجیره میگردد این مقاله به بررسی اثرشلاق چرمی و شلاق چرمی جریان نقدینگی دریک زنجیره تامین چهارسطحی می پردازد برای مدلسازی این زنجیره تامین ازیک مدل شبیه سازی با رویکرد پویایی شناسی سیستم استفاده شده است دراین مقاله بیان می کنیم که اثرشلاق چرمی منجر به اثرشلاق چرمی ججریان نقدینگی میگردد سپس با بکارگیری سیساتهای کاهش زمان تدارک و تسهیم اطلاعات نرخ فروش درطول زنجیره به بررسی تاثیر این سیاست ها براین دواثر درطول زنجیره می پردازیم مادریافتیم که کاهش زمان تدارک تنها باعث کاهش اثرشلاق چرمی می شود درحالیکه تسهیم اطلاعات نرخ فروش علاوه براثرشلاق چرمی اثرشلاق چرمی جریان نقدینگی را نیز کاهش میدهد
کلمات کلیدی:
دانلود کاررد رئالیسم انتقادی در ارائه رویکردی تجربی برای انتخاب سیستم های سازمانی (اقدام پژوهی شرکت کیسون) فایل ورد (word) دارای 25 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود کاررد رئالیسم انتقادی در ارائه رویکردی تجربی برای انتخاب سیستم های سازمانی (اقدام پژوهی شرکت کیسون) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود کاررد رئالیسم انتقادی در ارائه رویکردی تجربی برای انتخاب سیستم های سازمانی (اقدام پژوهی شرکت کیسون) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس ملی سیستم های اطلاعاتی
تعداد صفحات : 25
بررسی تجربه سازمان های موفق نشان می دهد که فرآیند انتخاب سیستم های سازمانی نیاز به زمان زیاد برای جستجوی سیستم ها و شناخت کسب وکار سازمان داشته و انجام موفقیت آمیز آن منجر به توانمند شدن سازمان برای دستیابی به اهداف خود می گردد.این سیستم ها باید به گونه ای انتخاب شوند که علاوه بر پوشش همه نیازهای سازمان حتی اللمکان دارای ویژگی های اضافه ای که منجر به افزایش قیمت و پیچیدگی پیاده سازی آنها گردد ,نباشند.محدودیت منابع ,پیچیدگی محیط کسب وکار و تنوع گزینه های سیستم های سازمانی فرآیند انتخاب این سیستم را دو چندان سخت و طولانی می کند.هدف تحقیق حاضر تدوین و ارائه رویکردی و روشی کاربردی و کاملا مبتنی بر نتایج تجربی در انتخاب سیستم های سازمانی می باشد و در این راستا از استراتژی اقدام پژوهی با رویکردی مبتنی بر رئالیسم انتقادی ه عنون یک روش معتبر به زعم محقق در حوزه سیستم های اطلاعاتی بهره برده است.از جمله یافته های پژوهش حاضر بجز روش منحصر به فرد انجام تحقیق ,ارائه رویکردی کاملا بومی شده است برای انتخاب سیستم های اطلاعاتی سازمانی با توجه به مزایای سنجیده شده و اثبات شده می باشد.محقق با هدف ذکر شده حدود 8 سال پیش شروع به فعالیت در این تحقیق نموده و فرآیند انتخاب سیستم های سازمانی را بر اساس ادبیات مرتبط طراحی نموده است.
کلمات کلیدی:
دانلود مقاله سامانه مدیریت جغرافیایی مستندات: راهکاری به منظور توانمندسازی در مدیریت بحران شهری فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله سامانه مدیریت جغرافیایی مستندات: راهکاری به منظور توانمندسازی در مدیریت بحران شهری فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله سامانه مدیریت جغرافیایی مستندات: راهکاری به منظور توانمندسازی در مدیریت بحران شهری فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1391
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران
تعداد صفحات: 12
چکیده:
تحولات امروزی درتراکم جمعیتی مناطق شهری و رشدجمعیت ضرورت اتخاذ نگرشی جامع درمدیریت بحران شهری را ضروری ساخته است این ضرورت درشهرهای ایران بطور عام به دلیل عوامل متعدد از جمله بافت های فرسوده شهری فقدان مدیریت یکپارچه فرایندهای شهری اطلاعات پراکنده درتاسیسات شهری و درشهر تهران به طورخاص به دلیل تمرکز بالای نهادهای تصمیم گیری و نهادهای سیاسی درکنار عوامل پیش گفته اهمیتی دو چندان یافته است دانش مدیریت بحران دانشی میان رشته ای برای پاسخگویی به این نیازهای مهم است که درآن بهره گیری از ابزارها و فناوری های نوین اطلاعاتی نقش حیاتی درتحقق ماموریت های مدیریت بحران شهری ایفا می نماید. راهکار مدیریت جغرافیایی مستندات GDMS راهکاری اثربخش و مبتنی برفناوریهای نوین بویژه سامانه های جغرافیا محور است. دراین نوشتار ضمن ارایه راهکارپیشنهادی و بومی تلاش شده است که قابلیت ها و کاربرد های آن درمدیریتبحرانشهری درقالب تجربه بکارگیری آن درمدیریت بحرا ن شهر تهران به جامعه علمی و مدیریتی کشور ارایه گردد.
کلمات کلیدی:
دانلود گستره مفهومی مدیریت دانش شخصی و الگوهای ناظر به آن فایل ورد (word) دارای 23 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود گستره مفهومی مدیریت دانش شخصی و الگوهای ناظر به آن فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود گستره مفهومی مدیریت دانش شخصی و الگوهای ناظر به آن فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
تعداد صفحات : 23
هدف اصلی این مطالعه مفهوم ناشناسی مدیریت دانش شخصی با تأکید بر جایگاه آن در چهارچوب مفهومی مدیریت دانش و نیز مرور الگوهای ناظر به آن در ادبیات موجود می باشد. برای دستیابی به این هدف، نخست به چیستی و چرایی و مدیریت دانش شخصی و جایگاه آن در مراتب مفهومی مدیریت دانش اشاره، سپس با تکیه بر دیدگاه های مطرح شده در این زمینه به بررسی الگوهای موجود مدیریت دانش شخصی پرداخت خواهد شد . با این توضیح که رفتار مدیریت دانش در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی قابل تحسین می باشد. لذا این پیش فرض اساسی وجود دارد که مدیریت دانش شخص اساس و شالوده مدیریت دانش گروهی و به ویژه سازمانی است گفته این امر بر اهمیت موضوع مدیریت دانش شخصی در ادبیات مدیریت دانش سازمانی دلالت دارد. چنان که، احتمال می رود برخورداری کارکنان از مهارت های مدیریتی شخصی بتواند موفقیت آنان را در اجرای موفق طرح های مدیریت دانش سازمانی تضمین کند. به دلیل اهمیت این گفت و، بسیاری از صاحب نظران به بررسی ماهیت مدیریت دانش شخصی و ابعاد آن پرداخته اند. در این میان، که الگوهای متنوعی درباره مدیریت دانش شخصی مطرح شده اند که برخی از مهم ترین آن ها عبارتند از: مدل مدیریت اطلاعات شخصی فراتد و هیکسون 1999، مدل مهارت های مدیریت دانش شخصی آوری و همکاران تو 2001، مدل کتاب دانش شخصی برمن و آنکستاین 2003، مدل افراد، ایده ها و اطلاعات افیموا 2005، مدل قابلیت های رایت 2005، مدل ارزش ها و اعمال زوبر-اسکریت 2005، مدل تناسب ابزارهای مهارتی مدیریت دانش شخصی آگنیوتری و تروت 2009، مدل جمع آوری، درک و ارتباط شخصی یارچ 2010. هر یک از مدل های مطرح شده مهارت های مدیریت دانش شخصی را از زوایای گوناگون مورد توجه قرار داده اند که در این مقاله مورد بررسی قرار خواهد گرفت و در نهایت با شناسایی و استخراج مؤلفه های مشترک می توان یک چهارچوب مفهومی یکپارچه از مدیریت دانش شخصی ارائه نمود .
کلمات کلیدی:
ساخته شده توسط Rodrigo ترجمه شده
به پارسی بلاگ توسط تیم پارسی بلاگ.
